虽然现在结构化小组互评这种面试形式，在省考中尚未普及，但是去年，陕西省省直已经采用啦。
省直是指，省级领导干部办公的所在或他们所直接辖制的国家行政机关、部门、群众组织等部门。省直公务员是直接归省委省政府管辖，省直公务员的级别普遍要比地方公务员的级别高。
所以今年的陕西省考面试，很可能会采用结构化小组互评这种形式。结构化小组互评面试形式：备考室内看题准备后进入考场，面试全程公分三个环节：面试考场答题+点评+回应。答题环节：假设三名考生为 1、2、3 考生，第一题作答顺序为 1、2、3 ,第二题作答顺序为 2、3、1，第三题作答顺序为 3、1、2,每到题目作答时间约为 2 分钟。点评、回应环节：每一位考生点评结束后，另两名考生对点评做出回应。A 点评 B 和 C，B 和 C 分别回评;B 点评 C 和 A，C 和 A 分别回评; C点评 A 和 B，A 和 B 分别回评。考官会在答题、点评、回应三个环节中评判考生的表现。每个环节只要掌握了答题要点就能技压全场啦~答题环节：因为大家同时答同一道题，相互之间的对比就非常明显，只有做到人无我有，人有我新，人新我变，人变我深，才能让考官对你印象深刻啊。点评环节：每个人的表现考官都看在眼里，如果能一语道破其他人的核心问题，让考官觉得英雄所见略同，自然会对你另眼相看啦。回应环节：如果说前两个环节考察的是硬实力，那么这个环节考察的就是情商了，哪怕前两个环节表现满分，在回应环节稍显傲慢或者情商低，缺乏同理心、包容心。恐怕分数也高不到哪里去啊。
详情可以观看长明老师的视频~
添加专属客服老师微信
心心：cxxinxin666
考拉：cxkaola
阿布：chuxinabu
叮叮：chuxindingding
获取更多公考资料和课程信息
